企业基本信息

企业介绍

中煤电气有限公司（以下简称电气公司）隶属于中国中煤能源集团，是中国煤矿机械装备有限责任公司的全资公司，是集“工程设计、科技研发、软件开发、产品制造、机电安装、系统集成和运维服务”为一体的专业化电气公司。是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市技术中心，是中煤集团电气自动化、信息化业务的主要实施单位。是目前全国煤炭系统产品业务最广、涉及领域最多的综合电气自动化企业。

电气公司成立于 2002 年 10 月，注册资本金 3.4952 亿元人民币，在册员工 270 余人，平均年龄 36 岁，大专及以上学历人员占总人数的78%以上。公司下设 13 个部门，在山西、内蒙、新疆、江苏等地设有 10个区域营销分中心。

电气公司是国家高新技术企业、中关村高新技术企业，拥有博士后科研工作站、北京市企业技术中心、中煤集团职工创新工作室 。目前，拥有 81 项国家专利，其中，发明专利15项；拥有软件著作权42项；获省部级科技进步奖9项；1项产品列入国家重点新产品计划；参与编制的16项国家标准均已正式发布实施。在核心自主知识产权和专利申报方面，处于行业先进水平。

电气公司与清华大学、北京大学、中国矿业大学、山东科技大学等高等院校、中科院等科研院所、中国煤炭工业协会及自动化学会等行业主管部门、施耐德、西门子、大唐移动、龙软等国内外知名企业、北京市、中关村、顺义区科委、经信局等各级政府建立“优势资源互补、核心能力共享”的良好关系，实现资源优化配置，形成了产学研用相结合的科技创新体系，推进了企业快速、高效发展。

电气公司将更加牢固树立“为客户提供最优化的解决方案、最卓越的产品技术、最优质的的专业服务”的经营理念;坚持开放式经营、持高科技引领、坚持规范化管理、坚持专业化道路、坚持大项目战略、坚持产业化方向、坚持跨越式发展;汇聚人才，依靠科技，积极探索机制体制创新，全面提高企业核心竟争力；大力实施“中煤电气”品牌战略，做强主营业务，扩展新兴产业，努力打造中集团电气自动化产业板块，把电气公司建设成为中国能源行业高端专业化服务商。

中煤电气有限公司隶属于中国中煤能源集团，是中国煤矿机械装备有限责任公司的全资公司。公司成立于 2002 年 10 月，注册资本金 3.4952 亿元人民币，是集“工程设计、科技研发、软件开发、产品制造、机电安装、系统集成和运维服务”为一体的专业化电气公司。是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市技术中心，是中煤集团电气自动化、信息化业务的主要实施单位。是目前全国煤炭系统产品业务最广、涉及领域最多的综合电气自动化企业。公司在册员工 270 余人，大专及以上学历人员占总人数的78%以上。公司下设 13 个部门，在山西、内蒙、新疆、江苏等地设有 10个区域营销分中心。

公司领导

王亚智         党委书记、执行董事、法定代表人

杨会龙         党委副书记、总经理

赵恒华         党委委员、总会计师

徐华云         党委副书记、纪委书记

田敬秋         党委委员、总工程师

王建博         党委委员、副总经理、工会主席

王海静         党委委员、副总经理

张   鑫          党委委员、副总经理

资质荣誉

●证件证书

1. 营业执照

2. 安全生产许可证

3. 高新技术企业证书

4. 北京市企业技术中心

5. 北京市科协创新簇

6. 博士后科研工作站

7.信息系统集成及服务贰级资质证书

企业荣誉

电气公司是国家高新技术企业、中关村高新技术企业，拥有博士后科研工作站、北京市企业技术中心、中煤集团职工创新工作室 。目前，拥有 81 项国家专利，其中，发明专利15项；拥有软件著作权42项；获省部级科技进步奖9项；1项产品列入国家重点新产品计划；参与编制的16项国家标准均已正式发布实施。在核心自主知识产权和专利申报方面，处于行业先进水平。

企业重大事项

重点项目

承建的中天合创门克庆煤矿智能化煤矿建设通过内蒙古自治区智能化煤矿评估验收

承建的中煤装备工业互联网平台门克庆试点项目顺利验收

承建的中煤集团电力公司视频会议系统和局域网广域网数据中心环境建设项目顺利通过验收

承建的中煤昔阳公司白羊岭煤矿无线通信及应急广播系统、万兆环网、综合监控平台建设项目顺利完成验收

改革重组

近年来，中煤电气有限公司全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委相关工作要求，深入推进国企改革三年行动，按照两级集团公司改革三年行动有关要求及工作任务清单，积极落实改革任务安排。

根据中煤装备公司改革发展需要，就其所属企业经理层级人员开展公开选聘工作，电气公司领导班子成员在2020年3月完成了中国煤矿机械装备有限责任公司所属企业经理层人员市场化选聘，实现了企业经理层人员市场化选聘。

为适应中煤电气有限公司发展的客观要求，使公司更好地选拔人才、用好人才，形成能够促进优秀人才脱颖而出、干部能上能下的灵活选人用人机制，2020年7月，电气公司完成部门正职、副职岗位的选聘工作及全员竞聘上岗工作，此次全员竞聘上岗根据装备印发的《中国煤矿机械装备有限责任公司三项制度改革实施方案》有关规定，通过公开竞聘和双向选择，增强了职工队伍危机意识和责任意识，促进了电气公司各项业务良性发展。

根据集团公司安排和部署，为加快实施改革三年行动，建立健全市场化经营机制，推动装备公司真正实现“管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减”，更好促进装备公司高质量发展，2021年6月，电气公司主要领导人在装备公司参加了经理层任期制和契约化管理签约仪式，签订了任期经营业绩责任书。

在今后的改革工作中，电气公司将按照国家及两级集团公司关于改革相关部署要求，积极谋划电气公司改革发展路径，破解生产经营面临的体制机制问题，积极推进“双百改革”和国企改革三年行动，确保按期完成各阶段改革任务。

产权交易

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国有资本运营

生产经营数据

2020年，电气公司坚持“稳中求进、改革创新”工作思路，顺势而为、积极进取，奋勇拼搏、攻坚克难，疫情防控与生产经营“两手抓”、“两手硬”，各项重点工作扎实推进，企业发展质量持续提升。报告期内，公司实现营业收入27502万元，同比增长10%。

重要人事变动

人事变动信息

详见中国煤矿机械装备有限责任公司网站相关信息

人员招聘信息

详见中国煤矿机械装备有限责任公司网站招聘信息。

物资采购与招标

物资类  工程类  服务类

http://www.zmzb.com/cms/index.htm）

安全环保工作

安全生产

●2020年安全生产工作

2020年，电气公司以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，认真落实国家以及集团公司、装备公司安全工作部署要求，坚持安全发展理念和“生命至上、安全第一”的思想，持续推进安全生产标准化建设，大力加强安全风险预控和隐患排查治理，切实落实安全责任，突出作业现场安全管控，强化安全基础管理，推进安全长效机制建设，安全形势持续保持稳定，没有发生轻伤及以上生产安全事故，实现了全年安全生产目标。

持续推进安全生产标准化建设，提升本质安全水平

2012年，电气公司成为顺义区首批安全生产标准化达标企业。截至2020年，经过北京市安全生产联合会两次复评，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树牢安全发展理念，落实企业安全生产主体责任，不断提升企业安全管理水平，持续保持和达到国家二级安全生产标准化企业称号。

2020年，电气公司以安全生产标准化为抓手，明确目标、加强管理、完善标准、严格考核，全面提升了安全生产标准化水平，圆满完成了全年安全生产目标任务，被中国煤矿机械装备有限公司授予“一级安全生产标准化”企业荣誉称号。

深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预控机制，大力加强安全管控

深化双预控机制建设。认真开展风险评估，深入分析新冠疫情形势下安全生产面临的新问题新风险，制定疫情防控措施和应急预案，有效控制疫情传播风险。认真编制2020年度安全风险报告，提高安全风险辨识质量。强化安全风险分级管控，逐一落实管控责任，积极推进岗位安全风险告知卡制度。

加强重点时段的安全管理。在重要节日期间开展节前安全检查，制定并落实“两会”期间安全保障措施。深入开展安全生产专项整治三年行动和“警示三月行”、“安全生产月”和“百日安全”活动，加强安全监督检查，以活动促提升，推动重点工作落实。

持续深入开展隐患排查治理，树立隐患就是事故的理念。逐级落实隐患排查治理责任。突出重点部位和关键环节的安全监管，对生产现场、项目现场、配电室、热交换站等重点部位及安全用电、高处作业、动火作业等关键环节加强安全监管，及时消除各环节存在的安全隐患。

加强外委队伍的安全管理。严格按照公司规定程序审查、招录外委队伍，签订安全管理协议，落实五统一要求，确保不发生给公司造成影响的生产安全责任事故。

推进责任落实，加强基础建设，提升保障能力

推进责任落实，强化安全生产执行力。重新修订安全生产责任制和安全管理制度。梳理完善141个岗位安全生产责任制，新修订27个安全管理制度，新增加6个设备安全操作规程，形成规范有效的制度保证体系。

加强安全生产目标管理，逐级签订安全生产责任书，层层落实安全责任。每季度对各部门安全生产责任制落实情况进行考核，积极推进安全责任落实。

狠抓班组安全责任，通过开展安全示范班组创建活动，把公司安全工作要求、安全责任和安全措施真正落实到班组和岗位，提升班组安全管理水平。

强化安全教育培训，全面提升素质。认真落实全年安全培训计划，全年共组织安全培训9期，培训人员627人次。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证率、新员工三级安全教育培训率、班组长培训率达到100%，完善员工教育培训档案，提高培训效果。加强警示和宣传教育。结合“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等活动，组织学习事故案例，开展事故反思，全面提升全员安全意识。

提升安全保障能力。修订完善生产安全事故应急预案，开展应急预案演练和效果评估工作。突出抓好消防安全培训，提升员工应急处置和逃生能力。加强职业健康管理。制定2020年《职业病防治计划和实施方案》，加大职业卫生监管力度，抓好职工体检、职业健康监护档案建立等工作，加大劳动防护用品监管力度。开展作业场所职业危害因素检测，检测结果及时对员工进行公示。

推进安全文化创建活动。制定2020年《安全文化建设实施方案》，建立“安全理念、安全行为、安全制度、安全环境”四位一体安全文化体系，加强宣传教育，进一步规范员工安全行为。

绿色环保

●2020年绿色环保工作

2020年，电气公司以“绿色中煤”为理念，积极践行习近平生态文明思想，稳步推进环境保护工作，公司将节约能源，控制污染物排放，不断改善环境的理念贯穿于生产全过程，努力实现环境无污染，现将2020年企业环保情况介绍如下。

企业环保机制及制度建设情况

2020年公司注重加强环保宣传教育和培训，设置专职的环保机构，配备专职环保工作人员，并持续完善企业环境风险防范体系，强化企业环境风险防范意识，提高应对环境风险的能力，杜绝环境污染事件发生。

公司现建立执行《能源管理制度》、《环境保护管理制度》、《危险废物管理制度》、《突发环境事件应急预案》等多项制度，作为节能环保工作的依据及指导办法。

公司建立长效机制，依法接受各级环保行政主管部门的监督和指导，对环保工作常抓不懈，一抓到底，形成长效管理机制，并认真开展环保自查活动，同时积极在公司开展“6.5环境日”、“全国节能宣传周”等环保宣传活动，通过讲座、观看宣传片，组织知识竞赛等方式，动员全体公司员工参与到环保工作中，达到“环保从我做起”的效果。

主要污染物排放情况

电气公司2020年主要污染物排放为噪声、油烟、烟尘和生活污水，以上4项污染物检测工作公司委托北京中科华航检测技术有限公司进行专业检测，结果公布如下：

1、厂区噪声：53.3dB（A)

2、油烟排放浓度=2.1mg/m³）

3、烟尘颗粒物浓度：1.7(mg/m³）

4、废水：PH=7.51 、悬浮物（SS）：206mg/L、化学需氧量（COD)=309mg/L、氨氮=4.30mg/L、五日生化需氧量(BOD5)=108mg/L、色度=32倍

以上检测结果均符合国家相关排放标准。

固体废物处理处置情况

2020年，公司主要生产过程中产生的危险废物为废液压油（危废名录代号：HW08），产生原因为设备日常保养后的排出，公司严格按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》对危险废物进行储存管理，并委托北京鼎泰鹏宇环保科技有限公司进行危险废物处理，2020年7月份公司共处理废液压油474公斤，全部手续和过程符合国家法律法规，保证了公司全年无危险废物污染事件发生。

环保设施运行情况

2020年，公司食堂烟道严格按照国家相关法律法规要求，委托第三方公司每季度进行烟道清理工作，保证了排放数据符合国家标准，同时车间电焊烟尘排放口安装了净化装置，安排责任人定期进行保养，定期更换净化滤芯，同时委托有资质的的第三方进行排放检测，各项指标符合国家环保排放标准。

监督检查及整改

外部监督检查情况

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内部监督检查情况

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其他按照法律法规应该公开的信息

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