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电气公司召开2026年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议
日期:2026-02-11  

2月10日,电气公司召开2026年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议。会议传达贯彻中国中煤、装备公司2026年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议精神,总结2025年工作,分析当前面临的形势任务,安排部署2026年重点工作。党委副书记、董事、总经理杨会龙讲话,副总经理、总会计师谢明铮作工作报告,党委副书记、纪委书记王万春作党建工作报告,副总经理郝伟传达了集团公司和装备公司工作会会议精神,副总经理周永亮作安全工作报告,副总经理孙涛主持会议。

会议指出,“十四五”期间,电气公司坚决落实集团公司“存量提效、增量转型”发展思路和装备公司“1255”发展战略,锚定“推动企业高质量发展”这一目标,在市场拓展、改革发展、产业转型、科技创新、安全生产、管理提升等关键领域精准发力、持续攻坚,核心经营指标连创新高,盈利能力和核心功能显著增强;建成320kW光伏逆变器和柜式储能系统产品的智能化产线,产业转型实现突破;创新成果加速转化,自主研发的“三化”产品、新能源产品、成套产品、软件产品累计销售8.37亿元,实现了创新链与产业链深度融合;改革攻坚纵深推进,设立了董事会,企业治理效能持续提升,深化组织机构和三项制度改革,组织活力与内生动力充分激发;党建引领全面加强,党建责任制考核连续获评“A级”。

会议强调,2025年,面对复杂多变的市场环境,公司科学研判内外部发展形势,准确把握行业发展趋势与市场机遇,积极优化经营策略,调整业务布局,坚持创新驱动发展,充分激发企业活力,巩固提升主营业务优势,加快新能源转型步伐,强化安全管控,狠抓精细化管理,各项工作取得积极成效,实现“十四五”圆满收官。

会议指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是公司转型发展聚力攻坚的关键之年,要锚定“十五五”开局即决战、起步即冲刺要求,顶压奋进、攻坚克难,全力冲刺“双A”目标,打好“十五五”开局“主动仗”。一要聚焦价值创造,筑牢经营发展压舱石。要拓宽订单增长空间,深挖降本增效潜力,强化价值导向引领,激发全员价值创造能力。二要坚持创新引领,培育高质量发展新动能。坚持“小内脑+大外脑”协同创新模式,加大“战略性”研发投入,加大高层次科技人才与技能型人才引育力度,加速科技成果向现实生产力转化,全面提升产业核心竞争力和可持续发展能力。三是深化改革赋能,激发内生发展活力。要提升改革引领力、穿透力和执行力,结合新一轮改革重点任务,制定实施方案,确保改革各项任务落地见效。四是严守安全底线,筑牢稳健发展防火墙。强化作业现场安全管控,加强隐患排查治理,巩固“雷霆行动”成果,深化“六个三”安全管理要求,加快推动安全管理模式从事前预防转变;筑牢经营合规防线,健全“三道防线”协同机制,完善大监督体系,加强业务全流程管控,防范经营风险与资金链风险;严守廉洁从业红线,常态化开展党纪法规学习教育,规范权力运行,严格落实中央八项规定精神,营造风清气正的政治生态与经营环境。五是强化党建引领,凝聚干事创业强大合力。抓好党的二十届四中全会精神学习宣贯,抓实基层党组织标准化规范化建设,加强“专业化”干部队伍建设,建强战斗堡垒,锻造过硬队伍,凝聚发展合力。六是锤炼优良作风,提升工作落实质效。牢固树立“高效化”工作理念,保持“常态化”学习态度,不断解放思想、拓宽视野,坚持以学促干,提升履职能力,勇于担当尽责,确保各项工作部署落实见效。

会议明确了2026年工作总体要求和主要目标任务,坚持稳中求进工作总基调,紧扣“存量提效、增量转型”发展思路,以管理提质、科技赋能、改革创新、绿色转型为抓手,推动产业高端化、智能化、绿色化发展,持续提升发展质量和核心竞争力。一要深耕市场开拓,抓实订单落地。二要强化科技研发,赋能高质量发展。三要聚焦新能源业务,推动转型提速。四要强化安全管理,筑牢安全生产防线。五要深化管理提升,打造精益经营新效能。六要巩固深化改革成果,提升体制机制活力。七要加强生产组织优化,提升产品服务品质。八要深挖降本潜力,赋能经营提质创效。

会议提出了2026年电气公司党委党建工作总体要求,安排部署了七项重点工作。一要强化政治引领、狠抓贯彻落实,在推动企业高质量发展中彰显新担当。二要深化理论武装、促进成果转化,在推动企业高质量发展中锤炼新本领。三要聚焦强基固本、增强组织功能,在推动企业高质量发展中焕发新活力。四要紧盯选育管用、建强专业队伍,在推动企业高质量发展中激活新动能。五要压实治党责任、强化正风肃纪,在推动企业高质量发展中涵养新生态。六要注重内外联动、扩大企业影响,在推动企业高质量发展中塑造新形象。七要加强统战群团、凝聚职工力量,在推动企业高质量发展中汇聚新合力。

会议明确了电气公司2026年安全生产工作总体要求,重点部署了六个方面工作,一要强化思想建设,守牢安全发展底线。二要织密安全责任体系,夯实安全管理责任。三要优化安全管理体系,构建完善的安全管理模式。四要紧盯安全重点环节,强化重大风险隐患防控治理能力。五要夯实安全基层基础,全面提升安全管理能力。六要深化“守规矩”安全文化建设,提升全员安全意识。

会议通报了电气公司领导班子廉洁从业及党风廉政建设执行情况和公司2025年度财务预算执行情况及2026年度预算安排;公司与各部门、各支部签订了安全环保责任书、经营业绩责任书和党风廉政建设责任书;表彰了电气公司2025年度劳动模范、先进工作者和五好班组;公司营销服务中心、技术研发中心、智控软件中心负责人分别作表态发言。

公司领导班子成员、部门负责人(含副职)及以上管理人员、各支部书记、工团负责人、职工代表、受表彰的先进个人和“五好班组”代表等有关人员参加会议。