日前，电气公司承建的中国煤矿机械装备有限责任公司绩效考核管理系统项目通过验收。

该项目一是实现考核体系全维度覆盖。全面支持装备公司本部年度指标填报、季度业绩考核、年度及任期综合评价以及所属企业年度评价，满足多层次、多场景的考核管理需求。二是具备高效智能处理能力。可自动计算考核得分与绩效等级，并生成季度、年度、任期考核结果及各类登记报表，显著提升考核工作的效率与数据准确性。三是构建了闭环式结果反馈机制，确保考核流程规范、透明、可追溯。

绩效考核管理系统的成功上线，为装备公司优化绩效管理体系、提升管理精细化水平提供了强有力的信息化支撑。