7月8日，装备事业部组织召开装备板块改革深化提升行动推进会暨中长期激励专题推进会，会议传达学习了国资委改革深化提升（中车株洲）现场推进会议精神，通报了装备板块改革工作进展，总结了中长期激励开展情况并解读了相关政策，就下一阶段中长期激励工作进行了安排部署。郑伟立出席会议并讲话，王宏超、刘力出席会议。

会议要求，一要充分认识实施中长期激励的重要意义，做好“两个结合”，解决“两个问题”，通过实施中长期激励，激发人的动能，推动板块转型升级；二要加强政策研究，厘清适用条件，确保选择的激励工具和企业的实际情况有效匹配，解决能不能、做不做、做什么和怎么做的问题；三要科学制定方案，坚持战略导向、增量激励、市场评价、权责对等四个关键，在总结前一阶段工作的基础上有针对性改进，确保新一轮方案高质量落地实施；四要创新工作思路，选择适合的中长期激励工具，借鉴典型经验做法，推动中长期激励在更大范围规范实施；五要加强政策宣贯和统筹推动，营造良好改革氛围，调动大家的积极性、主动性和创造性，进一步提升活力和效率，推动企业实现高质量发展。

装备公司相关部门负责人、驻装备大厦办公区所属企业负责人及相关人员在主会场参加会议；装备板块其他企业有关领导和相关部门负责人及相关人员在分会场参会。